有没有招募技巧可以在攻城掠地中使用
攻城掠地里是存在实用招募技巧的，合理把控副本解锁、酒馆刷新节奏、资源消耗以及武将取舍，能够大幅提升武将获取效率，减少资源浪费，更快搭建适配阶段的作战阵容。
武将招募的基础前提是完成对应副本的战斗，副本击败目标武将之后，该名武将会进入酒馆候选池，才具备招募资格，没有通关副本，即便反复刷新酒馆也刷不出对应武将。不少玩家会忽略图鉴查询功能，酒馆界面的查询按钮可以直接查看当前已经解锁和尚未解锁的武将清单，以此明确接下来需要通关的副本，避免盲目刷新酒馆消耗银币。酒馆自带免费刷新次数，免费次数用完之后再消耗银币刷新，不要一进入酒馆就直接银币刷新，前期银币还要供给建筑升级、兵器强化，无节制刷新很容易造成银币缺口，影响整体发育节奏。
资源规划是招募环节的核心要点，不同品质武将的招募成本差距明显，红将、紫将的招募开销远高于普通黄将，需要预留足额银币、点券或是活动道具再进行操作。平民群体不要一味追求高稀有度武将，部分高阶武将不仅招募代价高，后续养成还要消耗大量陨铁、觉醒酒、御宝材料，强行招募出来也很难发挥实战价值。可以按照自身等级推进招募节奏，46级解锁首个红将之后，根据升级快慢选择招募路线，升级节奏慢就循序渐进收集红将，升级节奏快可以跳过部分过渡武将，直接冲刺更强的核心武将，减少重复替换武将带来的资源损耗。军团商店、各类限时活动产出的招募道具、武将碎片需要妥善留存，这些道具可以用来定向获取稀有武将，不要随意挥霍在低品质过渡武将身上。
招募完成不等于战力成型，招募前就要想好武将在阵容里的定位，区分地形将、战法将、防御将的作用，优先补齐阵容短板，而不是看到新武将就直接收入麾下。例如山地、水域专属武将，在对应地形副本和国战中增益突出，但非对应场景表现普通，如果日常很少接触对应地形战斗，就不必优先招募。同时要留意统率力科技，研究统率力科技之后，才可以上阵更多武将，若是上阵名额不足，即便招募多名强力武将，也无法全部派上战场，招募前优先把对应的科技完成研发，避免武将闲置。
国战、剧本副本、功勋宝箱也会间接服务招募玩法，完成这些内容可以产出银币、点券、招募相关道具，稳定维持招募所需的资源供给，平时多参与相关玩法，不用单纯依靠主城资源产出支撑招募消耗。遇到武将更替的时候，旧的过渡武将不用投入过多养成资源，把物资集中给到刚招募的核心主力，保证新武将可以快速跟上整体等级，上场参与战斗，让招募带来的战力提升落到实处。
